Mattpost 22 | Nov 2021

INTERNA

«ICH BLEIBE BIS ZUR PENSIONIERUNG»

Cécile Schmidli ist seit März 2021 in einem 60%-Pensum im Team der Baugenossenschaft Matt tätig. Sie ist in erster Linie für die Buchhaltung, die Kapitalverwaltung und das Personalwesen zuständig. Und nach den ersten Monaten ist sie überzeugt: «Ich habe einen Traumjob gefunden!»

Cécile Schmidli, Sie schwärmen in den höchsten Tönen von ihrem Job. Wie kommt das?

Mein Arbeitsbereich entspricht genau meinen Wün- schen. Vorerst arbeite ich Montag, Mittwoch und Freitag in einem 60% Pensum. Es ist aber geplant, dass ich auf 80% erhöhe, wenn Peter Joller nächstes Jahr in Pension geht.

Es stimmt halt einfach alles für mich. Vom Arbeits- weg, den ich von Luzern mit dem E-Bike zurücklegen kann, bis zum Arbeitsklima. Wir haben hier ein wirk- lich tolles Team mit einer guten Durchmischung, drei Frauen und drei Männer. Es herrscht eine gute Ge- sprächskultur, es gibt auch mal einen gemeinsamen Ausflug. Ich bekam eine sehr gute Einführung, lerne aber immer noch dazu. Und ich kann viel profitieren von meinen früheren Tätigkeiten und Erfahrungen.

Was sind denn die Berufserfahrungen, die Ihnen jetzt nützen?

Nach der 3-jährigen Handelsschule und Sprach- und Au-pair-Aufenthalten in England und Frankreich so- wie der Kunstgewerbeschule Farbmühle arbeitete ich

Cécile Schmidli

Alter: 51

Wohnort: Luzern

Zivilstand: getrennt, 2 erwachsene Kinder

Beruf: Kaufmännische Angestellte

Hobbies: Wandern, Velofahren, Reiten (ohne Sattel!), Reisen in ihrem VW-Bus, Aquafit, Kino, Museen, Kultur

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